Somos uma família: valorizamos quem faz parte da nossa história.

Somos um time com atitude de campeão! Acreditamos no poder de um bom ambiente de trabalho para a felicidade das pessoas. Por isso, buscamos diariamente cuidar daqueles que fazer a nossa casa uma das melhores empresas para se trabalhar, de acordo com o Great Place To Work: os nossos Masters.

Conheça um pouco da nossa rotina:

  • Abraçamos: Onboarding Mastersul

Todo mundo que entra para família é abraçado pelo nosso time. Amamos o novo e sabemos como é importante a chegada de uma nova pessoa para somar. No seu primeiro dia, o novo Master ganha um Kit, com camiseta, caneca, caderno personalizado, uma cartinha cheia de cuidado, Código de Cultura e o Código de Ética e Conduta (incluir link). Além disso, os dias seguintes são dedicados para conhecer todos os setores e entender tudo sobre a nossa empresa. E o principal: conhecer todo o nosso time! 

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  • Desenvolvemos: Crescemos juntos

Estar sintonia não é suficiente. Estar em alinhamento constante é o nosso objetivo. 

Nosso time é constantemente treinado para garantir o sucesso das nossas atividades. Mas vamos além de técnicas de comércio exterior, nosso cuidado se encontra com as soft skills, para que os Masters se desenvolvam como todo. 

Além disso, promovemos bate-papos de diversos temas, como saúde, sustentabilidade, bem-estar, culinária e muito mais! 

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  • Agradecemos: Valorizamos nossos talentos

Em tudo que fazemos colocamos cuidado e amor. Das festas mensais até o grande Prêmio do Master do Ano, tudo é pensado como forma de gratidão àqueles que escrevem a nossa história: nossos Masters. 

Temos muitos motivos para comemorar e, ainda que online, não deixamos nenhuma oportunidade de falar “obrigado” passar.

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  • Escuta ativa: Estamos de portas abertas

Praticamos, praticamos e praticamos a escuta ativa. Acreditamos que campanhas só são efetivas quando realizadas de forma estratégica. É preciso entender e compreender, por isso realizamos pesquisas, conversamos periodicamente com cada Master e nosso Gestão de Talentos, Diretoria e Gerentes estão sempre prontos e disponíveis. 

Além disso, temos uma pessoa de Compliance e um comitê extremamente capacitado para lidar com qualquer situação que viole o nosso Código de Ética e Conduta (colocar link). Inclusive, temos um Canal de Denúncia que pode ser utilizado por qualquer pessoa, sendo ela colaborador, cliente, fornecedor, parceiro comercial e etc.

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Um ambiente de crescimento, alegria e sucesso: esse é o legado que queremos deixar no mundo! 

Se você se identifica com o nosso #JeitoMaster, cadastre seu cv agora mesmo aqui.

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